员工离职申请，公司不批准怎么办？

更新时间：2012-06-21 09:42:27人浏览

问题描述：

劳动者已提前30天提出书面申请解除劳动合同，但公司不同意解除劳动合同，员工可否30天后直接离职？公司是否有权扣除员工上月所有收入？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

许龙律师

服务地区-广东深圳

建议以快递寄达辞职申请，保留提前依据，到期即可走人

2012-06-20 11:35:17

咨询我

李雪波律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593

提前三十天通知，到期后可以离职。

2012-06-20 22:54:32

付玲艳律师

服务地区-广东深圳

提前三十天通知，到期后可以离职,公司不能克扣你的工资。

2012-06-21 09:42:27

张勇律师

服务地区-广东深圳

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。

2012-06-20 19:00:22

秦红梅律师

服务地区-广东深圳

三十天到期后即可要求公司结算工资后走人即可。

2012-06-20 16:27:38

贺玉律师

服务地区-广东深圳

辞职不需要批准，到期可以领工资走人

2012-06-20 11:41:41

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