经常加班,没有加班费这种做法合法吗?

更新时间:2012-06-14 14:05:48人浏览
问题描述:
我在一家事业单位干临时工(返聘),经常加班,但没加班费。请问他们这种做法合法吗?劳动法对于事业单位适用吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
不合法,劳动法对事业单位适用,但对你已经不适用了,要更具你们的合同办理。
2012-06-14 12:04:52
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
加班不支付加班费,不合法
2012-06-13 22:09:49
王增辉律师
服务地区-北京北京
单位的做法是违法的,劳动者可以向劳动部门投诉举报,或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
2012-06-14 14:05:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议搜集加班证据,若协商不成申请劳动仲裁
2012-06-14 14:03:45
胡寿民律师
服务地区-北京北京
不合法,可以要求支付加班费,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-06-14 13:26:21
米娜律师
服务地区-北京北京
您好: 如果您和单位之间是聘用关系,是适用劳动合同法的。您加班是应当获得加班费的,如协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-06-14 13:05:23
李娜律师
服务地区-北京北京
没有加班费是不合法的。
2012-06-14 11:54:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合法,可以在有证据证明的前提下要求支付加班费
2012-06-14 10:58:05
田野律师
服务地区-北京北京
不合法,适用。
2012-06-14 09:25:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付加班费。
2012-06-14 08:20:06
王飞律师
服务地区-北京北京
返聘?也就是说你已经办理了退休,这样的话,你跟单位之间是劳务关系,不受劳动法调整。你可以依据劳务合同约定或者公平原则要求其支付加班期间的劳务报酬 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-06-14 07:27:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以搜集加班证据申请劳动仲裁索要工资。
2012-06-14 05:48:06
石锦双律师
服务地区-北京北京
不合法,但你属于退休人员,不适用劳动法的相关规定,属于劳务关系,可以要求支付加班的劳动报酬;
2012-06-13 22:19:16
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以要求支付加班费,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-06-13 22:09:55
谢清海律师
服务地区-北京北京
不合法,适用。
2012-06-13 21:41:55
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