单位辞退应该怎样赔偿

更新时间:2012-06-15 15:07:24人浏览
问题描述:
我在一家专卖店工作,没跟单位签订劳动合同,工作满三个月,单位突然以年龄大为由辞退。是以短信的形式告知的。告诉我工资等到对上帐了就给打倒卡上。她们这样做合适吗?我应该怎么做?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
固定劳动关系证明,申请劳动仲裁
2012-06-13 17:09:22
李春珍律师
服务地区-山东青岛
单位违法,可以申请劳动仲裁。保留好相关证据。
2012-06-15 15:07:24
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合适,应给你半个月工资的补偿。
2012-06-15 14:42:00
张艳律师
服务地区-山东青岛
不合适,申请劳动仲裁
2012-06-14 11:28:11
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;不合理,申请劳动仲裁。
2012-06-13 21:52:19
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
不合适。可投诉或申请仲裁。供参考。
2012-06-13 18:36:14
赵艳楠律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁。
2012-06-13 17:11:58
李开锋律师
服务地区-山东济南
不合适,应给你半个月工资的补偿。
2012-06-13 16:34:12
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