孕期病假能否续签合同？
更新时间：2012-06-27 08:54:05人浏览
问题描述：
因本人在怀孕期间，多次住院，向单位请了7个月病假，7月1日合同即将到期，面临续签合同的问题，我本人愿意产假后继续上班，请问单位能否单方面终止续签合同吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束．
根据《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第七项规定：“职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加生育保险的企业，女职工产假可按当地生育保险规定的标准发给
2012-06-11 14:37:10
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