我当时签的是劳务合同，还在实习期，我如果现在提离职的话是还要等一个月才能离职走人吗
更新时间：2024-05-22 11:21:33人浏览
问题描述：
你好，我当时签的是劳务合同，工作20天，还在实习期，她合同上写要提前一个月提离职，不然就不结工资，我如果现在提离职的话是还要等一个月才能离职走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，试用期提前3日通知即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前3日通知用人单位，可解除劳动合同，无需等一个月。如情况严重，可咨询专业律师。
2024-05-22 11:21:33
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试用期离职，提前3日通知即可。选择书面或口头通知方式，确保通知到达用人单位，并保留好相关证据，以便日后维权。
2024-05-22 11:21:09
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试用期可提前3日离职。具体操作：1.书面或口头通知用人单位；2.确保通知到达并保留证据；3.办理离职手续，交接工作；4.结算工资，离职。
2024-05-22 11:21:06
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