我们的工资要怎样算?

更新时间:2012-06-04 14:18:43人浏览
问题描述:
我现在在深圳打工,现在深圳的最低工资是1500元。我现在的工资是1500元,其中还包括了全勤奖,请问一下这样是合理的吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴、其他福利待遇后不得低于最低工资标准。也就是说这个全勤奖是可以包含在最低工资里面的。
2012-05-31 22:01:54
肖洁律师
服务地区-广东广州
不合理
2012-06-04 14:18:43
张勇律师
服务地区-广东深圳
1, 从2012年2月1日起,深圳最低工资为了1500元/月,最低工资指的是正常工作时间的工资,不包括加班工资的。 在深圳工作,员工的最低加班工资不能低于下面工资数: 因深圳最低工资是1500元/月, 每小时的最低工资额是:1500元/月÷21.75天(21.75天为法定的计薪日)÷8小时=8.62元/小时; 若周一到周五,晚上加点,则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时×150%=12.93元/小时 若星期六到星期天加班,则加班每小时的最低工资额是8.62元/小时×200%=17.3元。 若法定节假日加班,则加班每小时的最低工资额8.62元/小时×300%=25.96元。
2012-06-01 08:54:22
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
合理。
2012-05-31 21:34:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不合理。
2012-05-31 21:11:01
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴、其他福利待遇后不得低于最低工资标准。也就是说这个全勤奖是可以包含在最低工资里面的。
2012-05-31 20:48:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,
2012-05-31 19:58:47
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