你好,大四实习生签了实习协议已经以及三方协议,工作 5 个月后被以末位淘汰制劝退,我应该怎么维权

更新时间:2024-03-18 09:26:47人浏览
问题描述:
你好,大四实习生签了实习协议已经以及三方协议,工作 5 个月后被以末位淘汰制劝退,我应该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求用人单位改正违法行为,赔偿你的经济损失。你也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同,支付你的工资和福利待遇。
2024-03-18 08:41:56
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
你好,可以依据民法典维权。
2024-03-18 09:26:47
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付补偿的
2024-03-18 08:02:06
周勇律师
服务地区-重庆重庆
直接申请劳动仲裁呀。有合同。有劳动法保护你。
2024-03-18 08:16:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订三方协议的注意事项
签订三方协议的注意事项
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
人浏览
如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议可以辞职吗
签了三方协议可以辞职吗
签了就业协议,可以辞职。签了就业协议的,职工可以通知用人单位辞职,然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的,不会限制劳动
劳动法
人浏览
你好,在采取任何行动之前,尽可能收集证据,例如:记录与公司的沟通、保存所有相关的文件和邮件等。尝试与公司进行协商,并要求他们提供合理的解释和赔偿方案。如果公司同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议什么时候签
三方协议什么时候签
三方协议具体什么时候签要具体情况确定。一般是在毕业之前半年左右就可以发放到毕业生手中,毕业生可以选择心仪的用人单位签订三
劳动法
人浏览
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,建议通过协商的放时间进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用赔偿的;2.如果不具有法律规定情形辞退的依然需要赔偿;3.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,足疗技师无故被辞退且没有合同,有权申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金。若不及时处理,可能丧失合法权益,建议尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的合同中没有写明待遇赔偿,被辞退时仍有可能获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位无法定理由辞退员工,应支付经济补偿金。若违法解除合同,需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你这边是想要辞退员工吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询