公司调动我的工作岗位我可以拒绝吗

更新时间:2012-06-07 10:27:11人浏览
问题描述:
我的合同上写的工作岗位是市场营销,现在把我调去办公室做内勤工作,我能拒绝吗,还有如果公司调动我的工作需要出具什么文件吗,还是说随便哪个领导口头调动就调动?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,需要征得你的同意,否则要求经济赔偿。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 22:25:35
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,应按照合同约定执行,如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-08 13:53:21
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以拒绝
2012-05-07 22:16:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应按照合同约定执行
2012-06-07 10:27:11
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好,公司调整员工工作岗位需要征得员工同意。
2012-05-08 15:23:47
兰军律师
服务地区-四川成都
根据你们之间的劳动合同办理。
2012-05-08 13:16:21
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,调换岗位需要征得你的同意,你也可以拒绝,原则上按照你们之间的劳动合同办理。
2012-05-08 12:12:41
刘子豪律师
服务地区-四川成都
按照你们之间的劳动合同办理,一般来讲,调换岗位需要征得你的同意,你也可以拒绝
2012-05-08 11:44:53
刘泽律师
服务地区-四川成都
可以拒绝。调整工作岗位必须征得员工的同意。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 23:01:40
张林律师
服务地区-四川成都
应按照合同约定执行
2012-05-07 22:16:18
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,公司调整员工工作岗位需要征得员工同意。
2012-05-07 22:13:24
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您好,1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人 单位单方面调整岗位,原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职
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