员工辞职需提前多久通知单位

更新时间:2012-08-05 16:51:43人浏览
问题描述:
我是公司里一名中高层管理员,公司规定辞职要提前两个月书面通知单位这合理吗。请部辞职需提前多久通知单位呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
试用期提前三天,正式期提前三十天通知即可。
2012-05-03 23:54:13
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
提前一个月
2012-05-04 10:54:31
邹国文律师
服务地区-湖南岳阳
法律规定需提前一个月书面通知。但如果你们签订的劳动合同有约定,则应当按合同约定办理。
2012-08-05 16:51:43
伍淑杰律师
服务地区-广东深圳
你的情况提前一个月就行了,公司的规定违法,而且你也可以公司规章制度违法为由随时辞职并要求补偿,如何操作可电话咨询!
2012-05-04 18:28:17
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,论 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2012-05-04 13:35:03
贺玉律师
服务地区-广东深圳
不合理,最多一个月
2012-05-04 10:19:34
肖洁律师
服务地区-广东广州
试用期提前三天,正式期提前三十天通知即可。
2012-05-04 10:06:32
陈复光律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
你随时可以走,当然要把工作交接清楚。
2012-05-04 00:07:40
易正街律师
服务地区-江苏苏州
试用期提前三天,正式期提前三十天通知即可。
2012-05-03 23:08:39
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