我入职一年未签合同未购买社保，还存在拖欠工资和餐补，请问我这种情况可以申请多少赔偿。
更新时间：2023-10-25 12:31:45人浏览
问题描述：
您好，律师。我入职一年未签合同未购买社保，还存在拖欠工资和餐补，并且在工作期间曾对此提出转正，老板都没有给出回应，没有说可以转正，也没有说不可以转正。请问我这种情况可以申请多少赔偿。
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，可以以未签劳动合同、未买社保、拖欠工资为由，提出被迫解除劳动关系，主张经济补偿金、未签合同二倍工资、足额发放工资和餐补。
2023-10-23 12:44:52
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议这类型的公司可以不去。另外你描述的情况违反了劳动法等相关的规定，可以通过仲裁、投诉方式处理。
2023-10-23 09:12:10
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