劳动辞退赔偿

更新时间:2012-05-07 12:52:12人浏览
问题描述:
公司于2012年4月份组织职工体检,身体有点问题,说我不适合在现在的岗位工作。公司现在要辞退我,我在公司工作5个月啦一直没合同,想问一下公司辞退我有什么赔偿吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
可以要求支付双倍工资以及解除劳动合同的经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。
2012-05-03 14:54:23
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,第一可以索取双倍工资赔偿;第二可以取得经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-05-03 12:48:20
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
您好,第一可以索取双倍工资赔偿;第二可以取得经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-05-07 12:52:12
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
1、你可以要求第二个月起的双倍工资。2、半个月的经济补偿金
2012-05-03 15:43:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
第一可以索取双倍工资赔偿;第二可以取得经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。
2012-05-06 11:42:58
田野律师
服务地区-北京北京
第一可以索取双倍工资赔偿;第二可以取得经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-05-04 15:04:13
马路律师
服务地区-江苏徐州
申请劳动仲裁依法维权。
2012-05-04 10:23:03
孟丙焕律师
服务地区-江苏徐州
因为你们签订了劳动合同,如果没有违反劳动法规定的试用期规定你不可要求双倍工资,但是因为没为你缴纳社会保险你可要求对方补缴,同时你可以此要求解除劳动合同并支付经济补偿金
2012-05-03 19:39:50
张学伟律师
服务地区-江苏徐州
可要求单位支付双倍工资、经济补偿金;如果社保没交可以要求补缴社保。
2012-05-03 15:41:52
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
可以要求双倍工资和经济补偿金,先行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-05-03 15:36:08
易正街律师
服务地区-江苏苏州
辞退,如你同意则有补偿;如你不同意公司强行解除则须赔偿。没有签订劳动合同的,还要主张双倍工资。
2012-05-03 13:05:27
贾学德律师
服务地区-江苏南京
有赔偿。
2012-05-03 12:42:09
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