公司无正当理由劝员工自己辞职

更新时间:2014-05-31 22:21:45人浏览
问题描述:
2011年7月受聘某集团公司任运营总监、2012年调入下属公司任总经理但不让管理并发文交接期3月、到2012年3月1日正式上岗至3月15日、又下文调回集团工作另行安排、但至今未安排工作、(期间工资全部下调)、5月2日由集团人事总监约谈说集团平台太小无法安排请我自行打辞职报告、本人拒绝!提出按劳动法相关规定辞退我!公司不同意!请问我走什么正当程序维权。谢谢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-05-03 13:43:47
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-05-03 15:11:30
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,那你就不要辞退你,公司主动辞退你是需要支付经济补偿金的,
2012-05-03 13:40:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
我想说自动离职有没有 工资发的
2014-05-31 22:21:45
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以拒绝辞职。
2012-05-03 18:20:33
田野律师
服务地区-北京北京
你好,自行辞退的,不能够得到经济补偿金,可以和公司协商经济补偿金然后离职。
2012-05-03 16:31:19
兰军律师
服务地区-四川成都
建议主动以公司违法为由解除劳动合同。提起劳动仲裁。
2012-05-03 16:01:04
吴玉刚律师
服务地区-四川成都
主要看你们当初签订的劳动合同的约定是怎样的,如果没有约定,用人单位是不能随意调动你的工作或下调你的工资,否则构成违约,应当承担违约责任,弥补你的损失;当然用人单位更没有权利让你自行辞职;建议你及时向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,维护劳动者的合法权益。
2012-05-03 15:56:11
刘子豪律师
服务地区-四川成都
先协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,可以要求支付经济补偿金,
2012-05-03 15:28:53
刘泽律师
服务地区-四川成都
如果是你主动辞职,是没有经济补偿的。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-03 14:20:55
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好,协商不成的可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2012-05-03 14:12:06
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
协商不成的,只有申请劳动仲裁,可以要求支付经济补偿金。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-05-03 13:19:57
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,自行辞退的,不能够得到经济补偿金,可以和公司协商经济补偿金然后离职。
2012-05-03 12:42:46
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