请问公司不给发正装,罚款50的规定违法吗;还有集体加班半个月,包括了法定节假日,不给工资,违法吗

更新时间:2012-05-04 09:31:30人浏览
问题描述:
请问公司不给发正装,但是提出不穿正装者,罚款50的规定违法吗;还有集体加班半个月,包括了法定节假日,只给调休,不给工资,违法吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不符合法律规定
2012-05-03 12:46:36
田野律师
服务地区-北京北京
公司不给发正装,但是提出不穿正装者,罚款50的规定确有不妥,另加班这回事给调休,要视您工作的性质才能给予定论
2012-05-04 09:31:30
李春兰律师
服务地区-北京北京
法定节假日加班必须支付加班费。
2012-05-03 13:44:27
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不发正装,要求穿是不合理的,佳节日调休要看你们的工作情况而定,不一定违法。
2012-05-03 12:13:16
王飞律师
服务地区-北京北京
1、单位无权罚款; 2、节假日加班需支付加班费 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-05-03 11:42:59
魏述弟律师
服务地区-北京北京
协商解决。
2012-05-03 11:13:16
赖广军律师
服务地区-北京北京
你好,公司罚款违法,法定节假日加班应当支付加班费,周末加班可调休!
2012-05-03 11:12:34
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这个正装自己解决。法定假日调休也要给加班费。其他可调休。
2012-05-03 11:04:20
丁玲律师
服务地区-北京北京
违法,可以到劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。
2012-05-03 10:51:31
何国银律师
服务地区-贵州贵阳
公司不给发正装,但是提出不穿正装者,罚款50的规定确有不妥,另加班这回事给调休,要视您工作的性质才能给予定论
2012-05-03 10:34:30
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