请问公司不给发正装,罚款50的规定违法吗;还有集体加班半个月,包括了法定节假日,不给工资,违法吗
更新时间:2012-05-04 09:31:30人浏览
问题描述:
请问公司不给发正装,但是提出不穿正装者,罚款50的规定违法吗;还有集体加班半个月,包括了法定节假日,只给调休,不给工资,违法吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请教:新劳动法第四十条的司法解释
劳动法中第四十条的司法解释?第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患
劳动纠纷司法解释
人浏览
首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以签定无固定期限的劳动合同,若辞职应当有补偿.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要一个月时间,如果是证明公司未按照规定缴纳保险辞职责可以立即辞职。可以仲裁要求工资和补缴保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门举报或仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以劳动仲裁在北京?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,N是按照离职前12个月的平均薪资计算。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。月工资指的是劳动合同解除或终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不管是灵活就业人员,还是企业职工,亦或者是机关事业单位参保人员,社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮您解答法律问题具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询