公司停产给员工放长假工资按当地最低工资标准发放,就按后面放假最低标准工资平均赔偿,合法吗

更新时间:2023-09-06 23:46:11人浏览
问题描述:
公司停产给员工放长假工资按当地最低工资标准发放,后面企业没办法复产要裁员,就按后面放假最低标准工资平均赔偿,合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
虽然是一个套路,但是确实是合法的。
2023-09-06 23:46:11
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
具体情况详细说明一下
2023-09-05 15:35:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94921人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2023-09-05 15:04:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65966人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2023-09-05 15:04:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117974人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-09-05 15:03:45
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