1.生产管理外协，公司对我罚款500元 公司对于请假两天天的，一般不扣工资，是否可以申请n+1赔偿
更新时间：2023-09-02 13:46:38人浏览
问题描述：
1.生产管理外协，因忘记备注，导致漏焊接温感，供应商过来返工，人工费500元，公司扣我500元
2.5s检查，有四天忘记检查，公司对我罚款500元
公司对于请假两天天的，一般不扣工资，但是当月我请假3天，共扣1000元，公司以请假名义实际只扣500，还有500元是请假，请问合理吗？ 如果我离职，是否可以申请n+1赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
公司对员工罚款应当依据公司制定的规章制度，公司规章制度制定，如经过民主科学程序，则该规章制度可以作为处罚员工的依据。如公司规章制度经过民主科学程序制定，则可以作为处罚员工的依据，但对员工的处罚金额不得高于当月收入的20%。
2023-08-03 16:32:43
咨询我
颜惠律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
这些都是你的工作职责吗？不能主动提出离职，你即便以克扣公司被迫提出离职，也是按N来进行赔偿的。
2023-08-03 11:08:48
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