辞职一定要提前一个月吗?

更新时间:2012-04-29 12:04:39人浏览
问题描述:
辞职一定要提前一个月吗?上班在地下一层,也不开空调,通风也是,只能等到规定的问题才能开启。加班好像是理所应当的。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,您说的这种情况不属于应当提前三十天通知的情形。可以立即辞职,并依法采取维权措施。如有疑问,可电话联系
2012-04-28 11:44:20
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
原则是需要提前三十天提出申请。
2012-04-28 11:35:16
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
您好。一般情况下是劳动者提前一个月向单位以书面形式辞职。您觉得在工作期间劳动者权益受到侵害可以要求劳动仲裁。
2012-04-29 12:04:39
周雪峰律师
服务地区-上海上海
辞职是要提前一个月以书面形式,法律规定。
2012-04-28 13:44:28
梁栋律师
服务地区-上海上海
你好,一般情况下是提前一个月书面形式辞职,也可与单位协商。
2012-04-28 11:27:30
谭俊峰律师
服务地区-上海上海
这个要结合你所处劳动环境和劳动保护等实际情况而定,如果公司存在过错或者违约违法的话,是不需要提前一个月的。否则,应该提前一个月书面告知的。
2012-04-28 10:37:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如公司不存在过错,需提前一个月以书面形式通知用人单位
2012-04-28 10:34:41
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一半是的
2012-04-28 08:21:11
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