不愿调离其它城市工做,老板说算我自离,我该怎么办?

更新时间:2023-06-29 22:42:55人浏览
问题描述:
不愿调离其它城市工做,老板说算我自离,我该怎么办?
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘智朗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
这个不算自离,用人单位搬迁其他城市属于《劳动合同法》第四十条第三款规定的即劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形。 用人单位搬迁到其他城市,需与劳动者解除劳动合同的,应该提前一个月通知劳动者或额外支付一个月工资,并向劳动者支付经济补偿金 【法律依据】 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-29 22:42:55
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023-06-29 09:14:05
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
单位不得随意调岗 因为单位调你去其他城市属于对劳动合同的重大变更 必须双方同意 你不同意调岗协商解除的 单位需要支付你经济补偿金!
2023-06-29 09:08:36
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
可拒绝,工厂搬迁工厂强制调岗可拒绝,调岗属合同内容变更的一种,应双方协商一致。
2023-06-29 11:17:58
侯芹律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
你老板叫你去其他城市,属于对劳动合同的变更,需要协商一致。
2023-06-29 20:20:47
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好,这种情况是可以主张被迫解除合同领取补偿金的
2023-06-29 09:25:48
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,公司这是非法调岗的,可以走劳动仲裁立案处理
2023-06-29 09:53:21
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
2023-06-29 08:18:21
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,可以拒绝,让公司出书面的辞退书给你。
2023-06-29 09:37:36
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先和对方进行协商,协商之后再投诉或起诉
2023-06-29 09:12:31
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以在律师帮助下准备证据依法维权。
2023-06-29 08:49:46
胡标新律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2790-7347
你好,可以说下情况希望可以帮到你。
2023-06-29 10:40:43
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
你好。您这边是可以去仲裁对方的
2023-06-29 08:23:12
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
你好,我们可以帮助你解决问题。
2023-06-29 08:30:19
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问这边是已经离职了吗
2023-06-29 09:10:00
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,可以协助你拿到经济补偿
2023-06-29 10:22:02
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,可以要求对方支付补偿金
2023-06-29 11:01:59
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!你可以申请劳动仲裁的
2023-06-29 14:09:04
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述仲裁处理
2023-06-29 09:08:21
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-06-29 11:30:24
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
可以协助向公司主张赔偿
2023-06-29 09:25:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183101人 · 响应时间 平均1分钟内

如果公司对该员工进行调岗,本人不统一的话,他让你辞职的话,您可以去当地的劳动执法部门对他进行一个投诉
2023-06-29 07:57:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117291人 · 响应时间 平均5分钟内
同城调动不愿意,可以与公司领导进行协商。无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉。根据相关法律规定,单位单方调岗、降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-06-29 07:57:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177336人 · 响应时间 平均5分钟内
可以收集证据申请劳动仲裁
2023-06-29 07:56:30
王宜娟律师
服务地区-广东深圳
其它城市工做,老板说算我自离
2023-06-29 15:13:19
张维卿律师
服务地区-广东深圳
这个属于异地搬迁 可以拿到补偿
2023-06-29 10:50:41
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以帮助你处理问题
2023-06-29 09:09:37
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