在罗森上班没有劳动合同怎么办
更新时间：2023-06-29 17:31:39人浏览
问题描述：
在罗森上班没有劳动合同怎么办
27位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，我是程智华律师。您可以要求罗森尽快签订书面的劳动合同，如果对方不签订的，您有权要求支付二倍工资，一年视为签订过无期限劳动合同，如果对方予以辞退，您同样可以要求经济补偿的。但是需要您保留考勤记录、工资支付记录以证明劳动关系的存在，需要进一步帮助的话，欢迎进一步咨询。
2023-06-29 17:31:39
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陈舒婕律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-3021-3820
您好，没有劳动合同，只要您保留上班的相关记录，例如打卡记录、工作群有关工作的聊天记录、每月工资记录等，都是可以证明存在劳动关系的。超过一个月不签劳动合同，应当每月向您支付两倍的工资，从超过一个月的次日起算到签订劳动合同的前一日，等您离职的时候可以申请仲裁的。
2023-06-27 12:10:11
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好！请问您现在是离职状态，还是在职状态？现在工作多少时间了？有没有购买社保？有没有上下班打卡记录？或者有没有保留工作时的聊天记录？欢迎您来向我咨询更多细节，我会尽力维护您的合法权益。
2023-06-27 13:38:01
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马雪锋律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
可以先和用人单位商量一下补签劳动合同,如果用人单位拒绝的话劳动者可以到劳动部门仲裁委员会申请仲裁
2023-06-27 11:47:44
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陈陶律师
盟
服务地区-上海上海·电话-195-5119-5509
首先需要确认你们是否是劳动关系还是单纯的劳务关系。如果是劳动关系的话，先和管理人提出签订劳动合同
2023-06-27 12:19:25
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额
2023-06-27 15:51:08
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