但是上班之前他要我交了500元的押金,然后收我500押金的人说是在5月7号至8号给我退还,这种问题怎么办

更新时间:2023-06-01 09:58:04人浏览
问题描述:
我在一个地方找了一个班上,但是上班之前他要我交了500元的押金,说是第一个月发工资时一并退还,但是当天晚上学校临时叫我回去报到,我只能提出离职,然后收我500押金的人说是在5月7号至8号给我退还,但是到现在都没有退还,期间我有打电话和微信问过都没有任何结果,这种问题怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以向劳动监察大队投诉
2023-06-01 07:51:44
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好 你可能是被骗了哦?
2023-06-01 09:58:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54472人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-05-31 22:03:55
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