工伤鉴定理赔后工厂是否在员工离职的时候进行赔偿

更新时间:2012-06-12 10:14:39人浏览
问题描述:
工伤鉴定之后员工在工伤保险公司获得理赔之后,在与工厂解除劳动合同之后是否能向工厂要一定金额的补贴?在广东省深圳市应该补贴多少?有没有补贴标准?谢谢回复!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果有伤残等级,离职时可要求支付就业和医疗补助金。若有后续问题可电话联系我
2012-04-20 10:06:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果有伤残等级,离职时可要求支付就业和医疗补助金。若有后续问题可电话联系我
2012-06-12 10:14:39
田野律师
服务地区-北京北京
如果有伤残等级,离职时可要求支付就业和医疗补助金。若有后续问题可电话联系我
2012-04-20 15:50:32
贺玉律师
服务地区-广东深圳
只要评上伤残等级就能按工伤条例获得一次性赔偿
2012-04-20 13:05:27
孔倩律师
服务地区-广东深圳
要根据伤残等级来确定,按照《深圳市工伤赔偿标准》来享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-04-20 10:48:25
骆志宏律师
服务地区-广东深圳
要达到伤残级别才能要求公司索赔其他项目的赔偿,具体标准欢迎来电或者QQ咨询
2012-04-20 10:05:43
李雨娟律师
服务地区-广东深圳
是否构成伤残?如有解除合同时会有补偿,按级别补。
2012-04-20 09:34:45
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