离职后前一个月五险全部个人出合理吗

更新时间:2012-04-20 10:10:42人浏览
问题描述:
按照正常流程提前申请辞职,可是在离职后,我去拿上一个月的工资时发现公司一下从我工资扣除了918元的社保费,等于是所有钱都是我个人交的,公司却一分钱不出,他们说因为我离职了所以公司不给交,这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王自强律师
服务地区-安徽合肥
公司行为不合理,可向劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-04-20 10:10:42
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不合理。
2012-04-18 18:28:17
任振国律师
服务地区-安徽合肥
明显不合理,无论你是否离职,该单位承担的保费不应从你个人头上扣除,你可与公司协商要回多扣部分,如公司不给,你可提起劳动仲裁,以维护自身权益,建议对这种公司以势压人的侵权行为予以坚决回应,不应忍让纵容。
2012-04-17 22:59:03
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合理,可以向劳动部门投诉的。
2012-04-17 22:57:12
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
不合理。公司应当交你上班期间的保费。
2012-04-17 22:11:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险医疗合并,五险变四险将有什么影响
生育保险医疗合并,五险变四险将有什么影响
现在随着人们生活水平的不断提高,科技的不断进步,医疗水平的不断提高,交通看病什么的越来越方便,这给人们营造了一个良好的环境,近来生育保险医疗合并,五险变四险将有
生育保险
人浏览
1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0.5%)4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)5、医疗保险:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以拒绝签保密协议吗
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守,恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时,与公司订立保密条款的,当事人
劳动法
人浏览
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位
社会劳动保险
人浏览
员工的五险一金指什么
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。社会保险:是指国家为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动法
人浏览
辞职后养老保险
辞职后养老保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。下面为你整理
劳动法
人浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
不合理。公司应当交你上班期间的保费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
没有营业执照可以通过如下方式举报:1、可以向所在地工商部门(市场监督管理部门)举报;2、可以通过拨打当地的12315热线电话进行举报;3、可以通过当地的市长热线
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法律分析:被冻结不会因付款人是未成年而被冻结,被冻结的情况是涉及违法犯罪或者被诉讼相对方申请。法律依据:《中华人民共和国宪法》第五十三条中华人民共和国公民必须遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
假的。因为一般情况下,法院不会通过打电话、发短信的方式,只会给寄传票的方式。但是特殊情形,比如说案件按照简易程序审理,若法官通过短信方式通知当事人,可以拨打通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗当法人的可以报警,也可以考虑协商解决或诉讼解决。另外可以通过股东会一致决议罢免法定代表人,重新任免新的法定代表人,然后填写《公司法定代表人变更申请书》等工商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开办小型加工厂需要工商执照,税务登记。1、具体需要办理何种许可证,需要根据生产的产品不同,有不同的要求和条件。办理工厂需要办理营业执照,根据规模、需求办理不同的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先内部要求变更,如果不变更,可起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询