公司快黄了，我工作了13年，应该怎么理赔
更新时间：2023-02-09 10:26:47人浏览
问题描述：
公司快黄了，我工作了13年，应该怎么理赔
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
天津律师团队律师
盟
服务地区-天津天津·电话-185-2256-7410
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金
2023-01-12 17:20:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按你工作年限，每满一年支付一个月工资，加一个月工资作为代通金
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任方保险赔偿金额是多少
发生了交通事故，一般来说我们需要首先报警，然后再通知相关的保险公司到场来确定相关的一些赔偿金额，但是如果是交通事故的责任方，也就是说负有交通事故全部责任的一方，
交通事故责任认定
人浏览
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故理赔多久到账
对于有车一族来说，大部分时候开车都是十分小心的，毕竟发生事故的话，不仅伤身，而且伤财。但千防万防，也不能完全避免交通事故的发生。若是发生了交通事故，最关心的莫过
交通事故
人浏览
在用人单位工作15年的劳动者被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位支付30个月工资的赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签补偿标准是：《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，申请工伤认定要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
按照工伤保险条例赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
农村打工受伤治疗后死亡，赔偿问题应依据《工伤保险条例》和相关法律法规处理。赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在下班途中被电动车撞了对方责任属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以试试仲裁，认定工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否申报了工伤呢？如果没有尽快一年内主张
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
