我是重庆的饿了么骑手，但是还要求提出辞职后必须出勤满一个月才可以离职，工资差不多少一半。
更新时间：2022-11-29 15:39:57人浏览
问题描述：
你好，我有个离职的问题想咨询一下。我是重庆的饿了么骑手，由于疫情原因已经被关小区好几天了。于是有辞职的想法。公司那边说辞职需提前一个月，这个我能接受。但是还要求提出辞职后必须出勤满一个月才可以离职，否则会算即离，工资差不多少一半。关键是现在疫情，我也没办法去出勤。请问，这个辞职方式，是否有相关法律依据能帮助到我呢？谢谢！
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员工按照以下程序办理辞职：
1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
2、办理离职工作交接手续；
3、办理离职工资结算手续；
4、办理离职证明；
5、办理离职社保转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
2、办理离职工作交接手续；
3、办理离职工资结算手续；
4、办理离职证明；
5、办理离职社保转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-11-28 01:37:38
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