面试给我的薪资与劳动合同上给的不一样。我签劳动合同时，上面没写工资。我该怎么办？
更新时间：2023-01-10 11:26:11人浏览
问题描述：
您好，律师。我刚大学毕业，去面试一家企业。面试给我的薪资与劳动合同上给的不一样。我签劳动合同时，上面没写工资。回来给我时薪资和答应我的不一样，我该怎么办？现在给的越来越少
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接去当地劳动局反映要求处理。
2022-11-15 14:42:02
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-15 13:48:45
服务地区-天津天津
您好，如需法律咨询或委托律师，可携带案件相关材料当面咨询，全面了解案情后为您出具专业的法律意见、代理思路及专属的解决方案。您可以点击下方进一步对我进行追加咨询。
2022-11-17 10:31:17
服务地区-天津天津
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2022-11-17 10:22:02
服务地区-天津天津
与用人单位签订劳动合同要签订完整的劳动合同，签订空白劳动合同有风险；工资如果低于当地最低工资标准是不合法的，可以申请劳动仲裁进行维权
2022-11-16 10:58:25
服务地区-广东广州
您好，您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。
您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。
2022-11-15 16:05:18
服务地区-天津天津
签合同的时候未将劳动报酬写到劳动合同里，这种情况下，如果你没有留存面试时候的录音，很难证明面试时用人单位承诺的工资报酬。现在可以跟领导沟通，注意留存录音，沟通中可以体现，当初面试的时候工资本来约定是XX元，为什么现在只发放XX元，如果能够拿到有利证据，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
2022-11-15 14:15:45
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