您好，本人父亲在单位突发脑溢血救治48小时以后死亡，有劳动合同，没有社保单位需要怎么赔付，
更新时间：2022-10-18 09:17:51人浏览
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您好，本人父亲在单位突发脑溢血救治48小时以后死亡，有劳动合同，没有社保单位需要怎么赔付，
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劳动者如果在岗位上突发脑溢血死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以依法享受下列工伤赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
以及第三十九条。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
以及第三十九条。
2022-10-14 15:31:46
服务地区-天津天津
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，具体需要看是否与工作原因有关联，可以向法院起诉。
2022-10-17 15:17:38
服务地区-江苏扬州
一般按全国统一标准赔偿，一次性死亡补助金为95万，丧葬费为5万左右，另外根据实际需要抚养的人确定需要抚养人的抚养，需要进一步帮忙和我电话联系
2022-10-14 16:51:04
服务地区-天津天津
这个得看是否能认定为工伤，如果能认定为工伤，可以让公司赔偿，如果不能认定为工伤，还可以要求公司支付丧葬费，一次性抚恤费，遗属生活困难补助
2022-10-14 16:24:19
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