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不能算是工伤
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法律分析:职工能不能被辞退,还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定,如果员工是严重违反劳动法,用人单位还是可以将其辞退的按照劳动合同法第四十二条规定:
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可以要求单位补交保险。
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你好具体什么案件啊
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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