本人在单位从事有毒有害（磷化铝）工作20年，现在打算离职。单位能否给予经济补偿？
更新时间：2022-08-24 11:11:58人浏览
问题描述：
本人在单位从事有毒有害（磷化铝）工作20年，现在打算离职。单位能否给予经济补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以去人保局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生产销售有毒有害食品罪如何量刑
有的不良商家会生产销售有毒有害食品，殊不知可能会构成犯罪。那么，生产销售有毒有害食品罪如何量刑呢？下面法律快车小编为你介绍生产销售有毒有害食品罪如何量刑，希望能
公司法
人浏览
你可以拨打12333，到社保详细询问办理提前退休的手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生产销售有毒有害食品罪构成要件
有的不良商家不顾他人安全，生产销售有毒有害食品。殊不知可能构成犯罪，生产销售有毒有害食品罪构成要件是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍生产销售有毒有害食品罪构成
公司法
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》达到国家规定领取养老保险金最低年龄：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询，或者可以到当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁，要求赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职，劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续，一般要先填写离职申请书，上级领导签字后，交给单位行政人事部门留存；填写公司物品清单；做好工作的交接等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业关停时，对于连续工作十五年以上且距退休不足五年的员工，应支付经济补偿。支付标准为每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务合同解除的提前通知期限根据员工情况有所不同。正式员工应提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工则提前三日通知即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
流产假当月剩下的15天按产假算不合理。根据国家法定产假规定，女职工未满四个月流产享受15天产假，满四个月流产则享受42天产假。若将流产假当月剩下的15天按产假算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陈述纠纷全貌及细节不清，无法给予有针对性的法律意见，与律师电联为宜
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在上述情况的 证据后，可以提起民事诉讼等方式维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随便找个奶茶店填写就业协议。就业协议具有法律效力，随意填写可能涉及虚假陈述或违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
