老板不给员工辞职，并且还压着员工工资
更新时间：2022-08-01 17:41:46人浏览
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老板不给员工辞职，并且还压着员工工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好，劳动者应当提前三十天以书面形式通知用人单位离职即可，如果是试用期则是三天，无需单位批准。拖欠工资您可以去用人单位所在地的劳动局投诉。
2022-08-01 10:30:18
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劳动纠纷律师团队
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-01 08:28:02
服务地区-广东东莞
你好！劳动者正常辞职用人单位不让是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2022-08-01 15:02:55
服务地区-广东东莞
你好，请问入职多久了？用人单位拖欠工资可以要求经济补偿，建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
2022-08-01 09:05:58
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