你好,满一个月未签劳动合同主动离职可以申请双倍赔偿吗

更新时间:2022-08-03 15:45:46人浏览
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你好,满一个月未签劳动合同主动离职可以申请双倍赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您好,通过诉讼,投诉,报警等方式实现的,具体我们专业的律师会亲自联系您,免费指导您如何维权的。
2022-08-03 15:45:46
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,第一个月主张不了赔偿,正好工作一个月的话,赔偿拿不到
2022-07-30 08:59:39
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此主张,结合实际的工作年限确定赔付金额。
2022-07-30 07:42:49
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,未签劳动合同可以要求二倍工资
2022-07-30 11:37:51
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以向公司要求双倍赔偿的
2022-08-01 09:34:37
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
可以向公司要求双倍赔偿的
2022-07-30 07:29:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84607人 · 响应时间 平均1分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-30 04:03:09
吴意诚律师
服务地区-广东深圳
可以,超过一个月部分可以主张。
2022-07-30 21:51:39
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,满一个月未签劳动合同可以获得赔偿。
2022-07-30 08:57:50
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
可以的,双倍工资与主动离职无关。
2022-07-30 07:40:57
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