入职满一个月后公司不签劳动合同，如果自己提出离职并且已经离职了，还可以申请未签劳动合同的两倍赔偿吗申请未签劳动合同的两倍赔偿吗？
更新时间：2021-03-26 14:08:59人浏览
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已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-26 14:05:39
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已帮助107433人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的，才可以要求赔偿，在一个月内是不违法的，用人单位不必赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-26 14:08:59
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