离职申请赔偿双倍，但他一没有给我签订劳动合同 所以离职了我可以申请双倍工资赔偿嘛 还是后
更新时间：2021-06-24 12:09:26人浏览
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个人奶茶店 上班俩个月 然后因为本来月休四天休完我请假了俩天老板想辞退我 但他一没有给我签订劳动合同 第二交社保的时候公司负责部分扣除了我自己的工资 所以离职了我可以申请双倍工资赔偿嘛 赔偿是交社保前还是后
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2021-06-24 12:09:26
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