上班45天没有签合同缴纳社保怎么获得双倍赔偿?
更新时间：2024-05-16 14:32:04人浏览
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上班45天没有签合同缴纳社保怎么获得双倍赔偿
3位律师解答
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若上班45天未签合同且未缴纳社保，您可以主张双倍工资赔偿。根据相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-05-16 14:30:28
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可主张双倍赔偿。先与单位协商，要求补签合同并补缴社保；协商不成，向劳动监察部门投诉；若仍无解决，提起劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保。
2024-05-16 14:30:44
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对未签合同且未缴纳社保的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑法律途径维权。
2024-05-16 14:32:04
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