公司要求我签署的承诺书要求我签署一份工作时间不少于5个月的承诺书。这合法吗？
更新时间：2022-07-15 14:05:12人浏览
问题描述：
公司要求我签署的承诺书是否具有法律效力？公司怀疑我是暑期工，要求我签署一份工作时间不少于5个月的承诺书。如果我在这5个月内辞职，我将没有工资。这合法吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好，公司签署的承诺书是否合法需要根据具体情况论定。如果承诺书的内容不是当事人内心真实意思的表达，同时是被强迫或威胁或利诱、欺骗等手段签订的，则该承诺书不具有法律效力。
2022-07-13 11:28:45
咨询我
陈妹律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-1383-2424
没有工资不合法。但是提供专业培训可以约定服务时间，负有保密义务的劳动者，单位支付竞业限制款可以约定竟业限制，这两样可以约定赔偿。
2022-07-13 11:16:00
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