暑期工不给交五险一金可是也办了入职手续
更新时间：2022-07-11 15:54:24人浏览
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暑期工不给交五险一金可是也办了入职手续
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您好，应该交五险，五险是法定的，一金不是法定的，可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
2022-07-09 12:29:46
服务地区-天津天津
您好，《中华人民共共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日其三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人档位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请版六社会保险登记。
2022-07-11 10:46:29
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