您好,年满50被公司裁员,有没有补偿

更新时间:2022-07-23 15:28:51人浏览
问题描述:
您好,年满50被公司裁员,有没有补偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,50退休到期就合法解除合同,没有赔偿di
2022-07-07 09:43:53
吴乃云律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-158-5386-1877
你好!应当支付经济补偿金给你。
2022-07-07 08:18:52
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,有没有享受退休待遇的
2022-07-07 09:21:04
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,你有签订劳动合同吗
2022-07-07 09:44:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107463人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-07-07 07:44:30
广东大同律所律师
服务地区-广东惠州
无故裁员可以通过劳动诉讼
2022-07-23 15:28:51
朱万明律师
服务地区-广东惠州
有,但是具体情况要电话了解
2022-07-18 15:59:38
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求用人单位赔偿。
2022-07-07 10:24:48
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好根据你所说是干了多久了
2022-07-07 09:28:24
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,具体案件什么情况呢?c
2022-07-07 09:19:26
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
辞退50岁以上的员工也不是必须要支付补偿金的
2022-07-07 08:51:51
杨益律师
服务地区-广东广州
辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-07 08:46:09
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好这种情况比较复杂,具体结合实际情况分析
2022-07-07 07:59:28
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,你有没有签劳动合同呢
2022-07-07 07:58:48
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