试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这个公司只有礼拜五才办理离职不去的话是算旷工吗？
更新时间：2024-05-24 10:10:34人浏览
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试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这个公司只有礼拜五才办理离职不去的话是算旷工吗？
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试用期提前三天辞职，到时间可以离职。如果公司要求你做到下个礼拜五才能走，这可能违反了《劳动合同法》规定。不去的话，公司不能单方面算你旷工。如果公司坚持如此，你可以向劳动监察部门投诉。
2024-05-24 10:07:53
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试用期提前三天辞职，公司应办理离职。如公司拒绝，可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。
2024-05-24 10:08:05
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试用期提前三天辞职，可离职。如公司拒绝，可协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。注意保留相关证据，以维护自身权益。
2024-05-24 10:10:34
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