你好，我想问一下，我在一家公司工作了一年，现在离开两个月，公司没有买社会保险，也没有签订合同，然后在离开公司之前签订了合同。我可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-07-03 19:09:30人浏览
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你好，我想问一下，我在一家公司工作了一年，现在离开两个月，公司没有买社会保险，也没有签订合同，然后在离开公司之前签订了合同。我可以要求公司赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。
2022-07-03 13:39:12
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-07-03 13:38:39
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-03 13:38:14
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