我朋友在一家工厂工作一年多,没有签订劳动合同,一直没有缴纳社保,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?
更新时间:2023-01-14 21:13:58人浏览
问题描述:
律师,你好,我朋友在一家工厂工作一年多,没有签订劳动合同,一直没有缴纳社保,只有近期几个月每月多发放500元作为未缴纳社保的额外补贴,现公司以疫情影响公司经营不善对她进行辞退,她本人无任何工作过失,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2023-01-14 21:13:58
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