员工上班途中骑电动车被追尾了,这个时间公司需要按工伤给员工正常开工资吗?
更新时间：2024-05-23 11:54:05人浏览
问题描述：
你好，员工上班途中骑电动车被追尾了，人没受伤，但是还是去医院检查耽误了半天上班时间，这个时间公司需要按工伤给员工正常开工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工上班途中骑电动车被追尾，若符合工伤认定条件，公司应按工伤支付工资。需满足合理时间、合理路线、非本人主要责任三个条件才能认定为工伤，缺一不可。如不符合，则不能认定为工伤，但公司需支付病假工资。
2024-05-23 11:51:56
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针对员工上班途中骑电动车被追尾的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和按非因工负伤处理。具体选择哪种方式，需根据事故责任划分、是否满足工伤认定条件等因素综合判断。
2024-05-23 11:52:04
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员工骑电动车上班途中被追尾，若符合工伤条件，可申请工伤认定，由公司支付工伤工资。若不符合，则视为非因工负伤，公司应支付病假工资。具体操作需根据实际情况，如收集事故证据、进行责任划分等，来确定是否申请工伤认定。
2024-05-23 11:54:05
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