生育津贴跟工资比较二选一,那用来比较的工资是扣除五险一金个人部分的还是扣除之前的工资

更新时间:2024-04-19 18:29:33人浏览
问题描述:
生育津贴跟工资比较二选一,那用来比较的工资是扣除五险一金个人部分的还是扣除之前的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60914人 · 响应时间 平均5分钟内

1.生育津贴:生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资除以30(天)乘以产假天数;
2.生育医疗费用:生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用;
3.一次性分娩营养补助费。
2024-04-19 18:29:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些情形下劳动合同终止
哪些情形下劳动合同终止
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。那么哪
劳动法
人浏览
生育津贴要交税吗
生育津贴要交税吗
生育津贴不需要交税。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费等
劳动法
人浏览
生育保险可以报销吗
生育保险可以报销吗
生育保险可以报销吗流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的
劳动法
人浏览
生育津贴的标准怎样规定
生育津贴的标准怎样规定
国家为了保护怀孕的女性,在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。那么生育津贴发放标准是什么呢,法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
劳动法
人浏览
怎样保护妇女劳动权益
怎样保护妇女劳动权益
妇女做为社会的弱势群体,更加需要法律来保护妇女劳动权利,主要是平等劳动权、同工同酬权及特殊劳动保护。那么怎样保护妇女劳动权益?法律快车小编整理了以下相关内容希望
婚姻家庭
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、拖欠工资不发怎么解决1、拖欠工资不给的处理办法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
四川中人退休工资计算主要依据《社会保险法》及当地政策。具体方法包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金计算。若工资计算出现大幅偏差或延迟发放,建议及时咨询社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1.生育津贴:生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资除以30(天)乘以产假天数;2.生育医疗费用:生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这问题只能跟单位协商处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板不发工资,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询