您好,我在一个外企工作12年 现在还在哺乳期,如果公司因为经济发展裁员,该如何赔偿我呢?

更新时间:2022-07-08 10:01:12人浏览
问题描述:
您好,我在一个外企工作12年 现在还在哺乳期,如果公司因为经济发展裁员,该如何赔偿我呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵秀珍律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-131-5636-6821
12个月经济补偿金和产假工资或者给你更多
2022-07-02 07:24:30
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
按照年限以及上一年度的平均工资计算补偿金
2022-07-08 10:01:12
黄维宝律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-130-6132-9900
你好,可以主张经济赔偿金和误工费等
2022-07-02 11:44:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56140人 · 响应时间 平均2分钟内
哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-07-01 23:05:49
于江萍律师
服务地区-山东青岛
具体的裁员过程是如何操作的?说一下公司的具体情况
2022-07-04 11:57:24
郑国明律师
服务地区-山东青岛
按照每年一个月的工资给予经济补偿
2022-07-02 07:30:26
仇胜强律师
服务地区-山东青岛
你好,应该赔偿24月的工资。
2022-07-02 06:54:21
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