谈的保工资是6000元,今天又辞职,店里说我自离没有工资发,并且上班快一个月没有签署劳动合同

更新时间:2022-06-12 09:59:05人浏览
问题描述:
您好,我在美容院上班,谈的保工资是6000元,无责的,2022年5月13日上的班.上月底辞了职 但没批,今天又辞职,店里说我自离没有工资发,后来又改口说要扣一部分工资,我的诉求是想要按照6000的基础按天把工资发给我,并且上班快一个月没有签署劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉及劳动争议需要投诉吗?调解不成可以申请劳动仲裁的。
2022-06-10 15:44:17
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
不能扣,要委托律师处理
2022-06-10 07:04:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163984人 · 响应时间 平均5分钟内
对单位没有工资的,员工自离时,可以按协商、举报、投诉或者仲裁主张工资。
2022-06-10 05:02:28
侯小云律师
服务地区-河南周口
投诉到人社局劳动监察大队
2022-06-12 09:59:05
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
找出劳动关系的证明,去劳动局举报处理
2022-06-10 16:38:27
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资,具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话,您别担心,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-06-10 15:28:08
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求对方支付工资,对方不支付工资的,可以申请劳动仲裁维权。如需帮助可联系本律师。
2022-06-10 11:37:46
谢国洪律师
服务地区-广东东莞
可以按照每月¥6000为标准,按实际工作天数计发工资。
2022-06-10 08:11:48
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请劳动仲裁Z
2022-06-10 06:29:43
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