辞职工资没发，我辞职了一个月工资没发，没有签劳动合同，工资要的回来吗
更新时间：2021-03-19 10:15:25人浏览
问题描述：
我在那个公司上班半年了，我辞职了一个月工资没发，没有签劳动合同，工资要的回来吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好，没有劳动合同的话，公司是需要支付双倍工资的，公司有给您缴纳社保吗？没有的话也是可以要求补缴的，一般来说您可以去劳动局进行举报或者申请劳动仲裁，您是否有构成事实劳动关系的证据呢？比如说打卡记录工作牌工作服的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
2021-03-18 19:35:30
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，没有劳动合同可以要求公司赔偿。你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。
2021-03-18 17:44:16
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，可以的，向劳动仲裁大队申请投诉，或者直接申请劳动仲裁。没有签订劳动合同还可以申请双倍工资返还。如果需要法律帮助可以来电与我联系，我会尽力帮助你。
2021-03-18 17:36:16
服务地区-湖北武汉
您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果就此事与单位协商不成的话，可以通过劳动仲裁维权。因为您没有劳动合同，所以您需要收集考勤记录、工作服等证据来认定劳动关系。后续如果您还有相关法律问题需要了解的话，欢迎您随时联系，我会在了解之后为您提出建议。
2021-03-18 18:09:17
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