建筑公司口头通知放假不给任何证明,员工是否可以单方面解除劳动合同并要求经济赔偿

更新时间:2022-06-08 14:46:28人浏览
问题描述:
建筑公司口头通知放假不给任何证明,员工是否可以单方面解除劳动合同并要求经济赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉及劳动争议需要申请仲裁吗?
2022-06-08 09:09:08
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,可以要求解除劳动合同,给予赔偿
2022-06-08 09:24:24
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
符合条件的,可以争取经济补偿。
2022-06-08 14:46:28
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问是什么原因放假的
2022-06-08 09:07:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124331人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-07 22:03:24
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你好,遇到法律问题可以委托我们处理
2022-06-08 10:40:55
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
可以要求解除劳动合同,给予赔偿
2022-06-08 07:25:41
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,确定是放假是可以做被迫离职。
2022-06-07 22:24:41
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