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确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的，诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限，而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时，使用的一般
诉讼时效
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你好，请问现在是否开过庭了呢？
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劳动仲裁律师的收费标准
在工作中劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷的情况，就需要劳动仲裁维护自身利益。那么，劳动仲裁律师的收费标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助
劳动法
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这个时候若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉。但劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候，必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
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可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（一）因确认
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
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如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。
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你好，你可以按自己的想法提要求然后有仲裁委员会判定
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第
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你好，可以仲裁要求双倍工资
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劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能
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不合理的，不能随意撤销得
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工作地点和公司注册地点不在同一个城市，可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。劳动仲裁流程流程如下：1、本人提出书面申诉；2、仲裁受理，仲裁委员会应当自收到仲裁申请之
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应该根据当地的具体情况来确定，一般是在单位所在地或者具体用工地的县级（区级）劳动仲裁委员会申请仲裁，有的地方也根据单位注册、管理部门（工商局、民政局等）的级别确
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如果你被仲裁了是会得到通知的，有短消息或者有人工来通知你的。仲裁委员会受理仲裁申请后，会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人的。参照法律依据：《
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你好，具体是怎样的情况？
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劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承
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