单位一直未购买社会保险，也没签订劳动合同，现在不做了，可以主张要双倍工资和经济补偿金吗
更新时间：2022-06-02 19:23:28人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐婕律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好，工作多久了？如果入职一年以上未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，自己离职是没有经济补偿的。
2022-06-02 08:50:26
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已帮助165943人 · 响应时间 平均4分钟内
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-02 02:07:02
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