教育局可以作为劳动合同主体和我签订劳动合同吗

更新时间:2022-05-31 22:38:32人浏览
问题描述:
教育局可以作为劳动合同主体和我签订劳动合同吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160753人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-31 14:36:29
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,是可以的,一些岗位可以签订劳动合同。
2022-05-31 22:38:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同的当事人
签订劳动合同的当事人
劳动者和用人单位之间一旦建立劳动关系,按照劳动法规定,是会签订劳动合同的。那么签订劳动合同的当事人是什么呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读
劳动法
人浏览
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同掉了可以补签吗
如果劳动合同掉了可以补签吗
如果劳动合同掉了,是可以要求补签的。由于劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的,因此双方可以协商补签劳动合同,或者直接复
合同法
人浏览
补签劳动合同有双倍工资吗
补签劳动合同有双倍工资吗
用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同,之后补签的,劳动者可能会疑惑,补签劳动合同有双倍工资吗?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可以协商解决纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
劳动法
人浏览
劳动合同主体变更怎么做
劳动合同主体变更怎么做
变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。下面
合同纠纷
人浏览
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你到底是全日制用工还是非全日制用工?全日制用工就签全日制劳动合同,非全日制用工就签非全日制用工劳动合同!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订的主体:劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果无法协商,人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,具体是什么情况呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
离职需要办理的手续有:1、提前三日提交离职申请。2、离职申请通过后,做好工作交接。3、在人事部门结算工资。4、公司出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,公司HR与员工谈经济补偿金时,需依据《劳动合同法》规定操作。经济补偿金根据员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。若员工月工资高于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按照学校规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询