公司工作4年没交社保,辞职3年能要求赔偿吗

更新时间:2022-05-29 07:54:59人浏览
问题描述:
公司工作4年没交社保,辞职3年能要求赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙春涛律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-153-3535-9698
可以到劳动监察部门反映,劳动监察会联系原公司,要求企业给你缴纳社保
2022-05-24 21:07:49
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,劳动仲裁的时效为一年。没过时效的,可以主张补偿金。
2022-05-24 12:35:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83303人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-05-24 12:10:35
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
可以要求相应的补偿或者单位补交保险
2022-05-29 07:54:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险能一次性补缴15年吗
养老保险能一次性补缴15年吗
我们都知道随着养老保险的不断完善,退休老人的养老金不断提升,越来越多的老人认识到有一份养老保险的好处。很多人就想知道养老保险能不能通过一次性补缴的方式购买,接下
养老保险
人浏览
你好,可以要求未交保险造成的经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停了7年可以在交吗
社保停了7年可以在交吗
社保停了7年可以再交,但断缴会产生以下影响:中断养老保险缴费会影响缴费年限,影响以后养老金的领取,重新缴费后其前后缴费年
劳动法
人浏览
退休后补缴社保可以吗
退休后补缴社保可以吗
虽说缴纳社保是公司应尽的义务,但也存在很多公司不缴纳社保的情况,同时由于员工的流动性很大,可能这份工作有社保,下一份就没有,最终导致退休以后仍然没有缴满社保。那
劳动法
人浏览
养老保险未交满15年应该怎么办
养老保险未交满15年应该怎么办
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
合同纠纷
人浏览
只要一直在这个公司工作,老板就要把社保一直交到员工退休为止,不能因为满足社保交纳最低年限15年后就不交了,你可以去提交劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了劳动合同可以补签吗
离职了劳动合同可以补签吗
离职了劳动合同能补。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
劳动法
次播放
到60岁社保不够15年
到60岁社保不够15年
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么到60岁社保不够15年?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
可以以没交社保为由解除劳动关系同时可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,如果单位缴纳了社保一般难以要求补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到当地政府相关部门缴纳即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看药品是否属于报销范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果确定自己达到了补贴标准,却没有拿到补贴,而且手中有确切的证明,有3个正规的官方举报途径:1、到镇纪委投诉,要求书面回复,如果没有得到满意答复,再到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补缴这十个月的社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度进行,不能是填补
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎样帮你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询