在我提出离职的时候,要扣除一个月的工资,他现在要扣除一个月的工资是合法的吗?

更新时间:2022-05-22 11:35:52人浏览
问题描述:
目前是一名实习生,在一家单位上班,在我提出离职的时候,单位老板说未满六个月要扣除一个月的工资,但是当时面试的时候他也没有说要有这个规定,要扣除一个月的工资,但是公司公司制度上面也没有写名,干不满六个月要扣除一个月的工资,他现在要扣除一个月的工资是合法的吗?没有给他签订任何劳动合同,只是一个实习但是他入职表上面只简单的写了不满六个月,要扣除一个月工资而已
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022-05-19 19:42:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184798人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-05-19 19:19:46
段兰律师
服务地区-广东佛山
您好!根据我国法律的相关规定试用期辞职只需提前三天。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-05-22 11:35:52
王靖律师
服务地区-广东广州
您好!这个是不合理的可以到劳动监察大队或者劳动局投诉举报
2022-05-19 19:55:50
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