你好,工厂单方面提出降薪合理吗

更新时间:2022-05-21 11:11:53人浏览
问题描述:
你好,工厂单方面提出降薪合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梦律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-137-7646-0844
不合理。用人单位需要按照合同约定支付工资,用人单位单方降薪,劳动者可以以拖欠工资申请劳动仲裁
2022-05-21 11:11:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86337人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-05-19 12:53:09
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合理,员工是可以拒绝的。
2022-05-19 14:05:28
姜超律师
服务地区-江苏宿迁
调岗降薪要么有约定要么协商一致
2022-05-19 13:33:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定合同能解除合同吗
无固定合同能解除合同吗
劳动合同分为无固定合同和长期合同,无固定合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有时我们有了更好的选择就需要与用人单位解除合同。那么,无固定合同
合同的权利义务终止
人浏览
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定合同被调岗降薪不同意怎么办
无固定合同被调岗降薪不同意怎么办
无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗降薪的,劳动者可以提
劳动法
人浏览
被降薪合法吗怎么维权
被降薪合法吗怎么维权
减薪,译为减少薪水。一般来说,企业减薪是有迹可寻的。当外在经营环境恶化或遭逢重大变故,公司必须设法降低营运成本时,减薪即是公司考虑采取的措施之一。那么被降薪合法
劳动法
人浏览
公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办?法律快车小编将
公司法
人浏览
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面变更劳动合同有效吗
公司单方面变更劳动合同有效吗
法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用
劳动法
人浏览
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等一定要有三方的同意:原所在部门领导
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不合法的,你现在是否还在工作呢?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司单方面降薪的,可以要求公司按照约定的工资发放
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决的1
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商换岗,但需符合一定条件。根据《劳动合同法》,换岗需双方协商一致,或在特定情形下由用人单位调整。如劳动合同有约定、劳动者不符合试用条件、患病不能从事原工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果公司领导提出无故给劳动者降薪,劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更劳动合同,书面文件是劳动者提起诉讼,维护权利的有力证据。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据法律规定,子公司是取得营业执照的独立法人,可以作为用人单位与劳动者订立劳动关系,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你把想咨询的法律问题一次性说完整。这么一句话想表达什么意思的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,调岗需要用人单位与劳动者协商一致才可以,用人单位如果单方强迫,属于违法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询